Gewappnet für Veränderung und Krisenfall
Es lohnt sich, in “normalen” Zeiten den Kern sowie die Kommunikation einer Marke oder eines Unternehmens zu stärken. Denn wenn es im Inneren nicht stimmt, geht mit der Zeit auch der Glanz nach außen verloren. Einzelne Teams und Abteilungen oder ganze Unternehmen können aus dem Gleichgewicht in eine bisweilen sogar kritische Schieflage geraten. Leider geschieht dies gerne in Situationen, die besondere Umsicht erfordern: Bei Change Management Prozessen, der Bildung eines neuen Projektteams, den ersten hundert Tagen einer neuen Führungskraft oder unvorhergesehenen marktrelevanten Herausforderungen.
Unternehmenskultur statt Worthülsen
Erarbeiten Sie also verständliche, somit nachvollziehbare und erreichbare Ziele und Botschaften, finden Sie die Vision Ihres Hauses und transportieren Sie die Kultur Ihres Unternehmens klar und spürbar an Ihre Zielgruppen. Nutzen Sie außerdem die Chancen floskelfreier Kommunikation − nach innen wie nach außen.
Bewusstsein bringt Stärke für Veränderung
Lassen Sie Ihre (neue) Führungskraft im Business-Coaching Sicherheit gewinnen und ihr Team kompetent und souverän durch Zeiten des Wandels oder gar der Krise leiten.
Überzeugte Stakeholder auch für die Zukunft
Finden und zeigen Sie die Strahlkraft Ihrer Marke, Ihres Produkts und Ihres Unternehmens. Erst wenn Sie sie kennen, können Sie sie sichtbar machen und verbreiten − und sie erhalten und weiter entwickeln.
Kompetenz mit Erfahrung
Als langjährig erfahrene Kommunikationsspezialistin, Coach und Trainerin unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter:innen umsichtig, vertrauensvoll und kompetent auf ihrem Weg. Ich bin u.a. tätig für Banken, Baumaschinen & Verkehrswesen, Beratung & Consulting, das Gesundheitswesen, Handel & E-Commerce, Kommunikation & Marketing, Kultur, Lebensmittel & Ernährung, Medien & Verlage, Versicherungen sowie Verbände.